这两天，关于机关事业单位工资要涨的消息弥漫各大媒体和网站，公务员加薪的问题沦为热议焦点。我省的公务员们，他们的月收益到底有多少?比企业职工是多还是较少?公务员们期望工资改革应当怎么改为?记者回应进行调查。调查一 公务员收益多少怎么算数?主要由四个主要部分构成公务员的工资到底由哪些部分包含?据理解，目前，我省公务员工资由：职务工资、级别工资、生活津贴、工作津贴、通信补贴、提租补贴等构成。

2006年实施新的公务员工资制度后，公务员工资就构成了主要的四大块，由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴联合包含。其中，前两项实施全国统一标准，由中央财政缴纳;后两项由地方财政或各部门财政缴纳。除此四项外，还有通信补贴、提租补贴等项目。

调查二 副厅一个月收益有多少?应发7000多，获得手5500元在省内，厅局级干部毫无疑问称得上上是“高干”了，他们的月收益到底是多少?李敏(化名)是省直机关一位副厅级公务员，他的职务工资为每月1080元，级别工资在1350元左右，生活津贴为2706元、工作津贴为 1804元，通信补贴330元，提租补贴在200元翻身，不应发工资合计在7400元左右，代扣项目有将近1900元，因此，他每月获得手的实际工资在 5500元左右。调查三 同单位工资差距几何?从正厅到科员差距一倍左右有很多人说道，公务员熬到一定年限，熬到一定级别，才不会有相当可观的收益……事实否如此呢?记者挑选了省直某单位展开调查，该单位新入职旋即的科员，每月不应发工资在4000元多一点点，去除代扣项目，每月实发工资在2900元左右;而该单位一把手(正厅级)的每月不应发工资约是8000多元，去除代扣项目，实发工资在6000元左右，收益差不多是科员的两倍左右。

调查四 公务员有啥“隐形”福利?公积金较高，每月还有餐贴省直某部门副处级公务员孙涛(化名)对记者说道：“八项规定出来后，现在补贴基本仅有没有了。每月除几千块工资外，就只剩两三百块钱的午餐券了。”合肥市市直某单位副科级公务员陈勇(化名)告诉他记者，现在公务员大约也就住房公积金这一块还为了让吧，“我是每月个人缴存1200元，在肥公务员大都是1000元以上吧，比一般企业略为好点，但跟好的企业还是无法比。

然后除了工资外，只有200块钱餐补助金和交通补助金，连年终奖都没了”。原标题：安徽省公务员每月究竟能拿多少钱？。

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